簡訊一：2022年元月14日到17日，江蘇省示范性勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、全國勞模葛美才同志參加中國制冷學會主辦的“聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署項目冷凍冷藏設備制冷劑替代和良好操作行為培訓”，通過考核獲得《中國制冷維修行業(yè)良好操作培訓合格證書》！

                                                                            所獲證書

                                           葛美才同志在培訓現(xiàn)場與專家和學員們合影

    簡訊二、祝賀顧志軍同志榮獲2021年度崇川區(qū)五一勞動獎章。

  祝賀錢亞峰同志榮獲 “南通市青年崗位能手”光榮稱號。

  希望公司全體員工以他們?yōu)榘駱?，以榮譽為激勵，不負韶華、砥礪前行！

  2021年公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作成績顯著，公司創(chuàng)新激勵機制“知識產(chǎn)權銀行”個人創(chuàng)新積分新增4912分，三十一項職工、勞模創(chuàng)新成果申報區(qū)創(chuàng)新成果評比，獲四個一等獎、五個二等獎。六名員工參加區(qū)職工技能比武，三名員工囊括一、二等獎，其余員工獲得三等獎。截止2021年底，公司榮獲區(qū)級以上勞模、五一勞動獎章、五一巾幗標兵等榮譽的員工達到18名，加上區(qū)級及以上職工創(chuàng)新成果評比獲獎的員工，公司內(nèi)部已經(jīng)逐步形成一個勞模先進群體，占員工總數(shù)15%以上。這個群體將引領工友們積極創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，勇往直前，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻微薄之力！

    簡訊三：2022年1月18日崇川區(qū)工信局召開工業(yè)企業(yè)慰問抗疫捐獻儀式在港閘經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會大院后樓313室舉行，公司積極響應參與，在儀式上捐獻500只智能保溫杯，讓辛勤工作的防疫工作者和社區(qū)工作者能喝上一口熱水，暖和一下身體，送去一份暖暖的愛心。

                        捐獻的保溫杯                                       送達社區(qū)和防疫工作現(xiàn)場

    簡訊四：2022年1月20日，崇川區(qū)文峰街道總工會“雙招雙引”企業(yè)家勞模先進人物座談暨迎新春聯(lián)誼會在公司圓滿舉行，來自文峰街道轄區(qū)的全體在職勞模、五一先進人物、企業(yè)家代表50多人與會。崇川區(qū)總工會黨組書記、主席沈建宏，崇川區(qū)總工會黨組成員、副主席袁海春，文峰街道黨工委副書記、街道辦事處主任徐祥，崇川區(qū)殘聯(lián)黨組書記、理事長、原文峰街道黨工委副書記兼街道總工會主席孫燕，文峰街道黨工委宣傳委員袁瑩等領導出席會議。

    簡訊五：根據(jù)2022年第一次主管例會安排，2022年一季度為工作作風紀律整頓季。緊緊圍繞公司提出的“向市場要訂單、提效率增效益、以創(chuàng)新博未來、強服務贏客戶”24字經(jīng)營方針，開展全公司工作作風整頓。從1月10日起，各職能部門紛紛開始圍繞本部門的工作作風建設開會動員，查找問題、尋找改善之策，為春節(jié)后大批量訂單的到來，統(tǒng)一思想，找準站位，磨刀備戰(zhàn)。以自我革命的精神，煥發(fā)全新的精神面貌，共同打造企業(yè)高質量發(fā)展的綠色通道。

    簡訊六：公司黨支部“兩在兩同”建新功“攻堅有我”顯擔當行動在進行。2022年1月25日下午，在虎年新春到來之際，農(nóng)歷臘月二十三小年，公司黨支部在五號會議室采用視頻連線、發(fā)放慰問金、轉賬打卡的方式對老黨員、生病休養(yǎng)員工、困難職工代表、困難家庭職工代表進行了慰問。本次慰問充分展示公司黨支部對群體的關心關愛，把黨的溫暖送到大家的心里，感謝老黨員對企業(yè)的付出及所做的貢獻，勉勵困難職工樹立信心，用我們的勤勞與智慧積極工作，融入企業(yè)發(fā)展，贏取美好生活！本次慰問活動得到了黨支部書記、副書記的高度重視，同時邀請了公司人力資源部門、行政部門主管以及支部紀檢委員、組織委員參加。慰問經(jīng)費由黨支部書記履職津貼奉獻的愛心基金提供。

    簡訊七：2022年1月份，公司先后引進三家軟件服務商對企業(yè)信息化現(xiàn)狀進行調研，從企業(yè)信息流、物流、資金流、工作流等方面進行把脈問診，分析給建議，旨在實現(xiàn)公司在工作效率、工作效益等方面的大跨越。截止發(fā)稿，三家軟件公司已經(jīng)調研結束，處于積極準備方案中。屆時公司會根據(jù)其方案擇優(yōu)確定服務商實施信息化升級。據(jù)悉公司已經(jīng)在2021年12月份獲得“兩化融合等級評定AA級別”證書，此次調研是在原有基礎上，進一步提升公司信息化、智能化水平，向兩化融合“AAA”級提檔升級，助力企業(yè)更快、更遠發(fā)展。

    簡訊八：2022年1月25日是農(nóng)歷臘月二十三，不少地方稱之為小年。上午，位于崇川區(qū)桃塢路的更俗劇院廣場上，新年喜慶的音樂歡快地響起。南通市第16屆“愛心年夜飯”捐贈活動在這里隆重舉行。本公司10位員工代表全市引進人才和留通過年外地員工接受社會各界捐贈的愛心年夜飯禮包。

  這十名員工中間既有優(yōu)秀的工程技術人才，也有一線勤懇工作的員工，都有一顆永遠聽黨話、跟黨走的決心和意志。他們從祖國的四面八方來到南通，來到本公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，與公司一起成長，感受到公司良好的工作氛圍，感受到南通美好的“如魚得水、如鳥歸林”生態(tài)環(huán)境。 大家紛紛表態(tài)：虎年春節(jié)響應黨和政府號召，留通過年、有序流動，做文明的南通新市民。