——《工人日報》江蘇記者站站長一行來公司調(diào)研

  近日，《工人日報》江蘇記者站站長王偉一行來到公司，深入調(diào)研葛美才勞模創(chuàng)新工作室。此次調(diào)研旨在了解企業(yè)在科技創(chuàng)新、勞模精神傳承和員工激勵等方面的做法和經(jīng)驗。南通市總工會黨組成員、副主席呂建峰，崇川區(qū)總工會黨組書記、主席張柏良，黨組成員、副主席史麗娜及市、區(qū)兩級總工會相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研。全國勞模，公司副總經(jīng)理、勞模創(chuàng)新工作室負責(zé)人葛美才擔任此次調(diào)研的講解人，公司總經(jīng)理曾海賢全程參與接待。

   在調(diào)研中，葛美才向調(diào)研組詳細介紹了勞模創(chuàng)新工作室的成立背景、發(fā)展歷程及創(chuàng)新成果。他表示，工作室以勞模精神為引領(lǐng)，致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，積極推動新型新風(fēng)中央空調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)和市場應(yīng)用。工作室成立以來，取得了一系列顯著成果，成功突破了多項技術(shù)難關(guān)，有效提升了公司在行業(yè)中的競爭力。葛美才還分享了團隊在工作中的探索與經(jīng)驗。他指出，創(chuàng)新工作室不僅是技術(shù)研發(fā)的中心，也是培養(yǎng)技術(shù)人才的搖籃。通過創(chuàng)新平臺，公司員工得到了豐富的實踐機會，團隊的整體技術(shù)水平得到了顯著提升。同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報企業(yè)工會推行“五?七?一”黨建帶工建工作法，建立新型和諧勞動關(guān)系，大力推動幸福企業(yè)建設(shè)情況。

   曾海賢總經(jīng)理在調(diào)研過程中強調(diào)，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力。公司始終把技術(shù)創(chuàng)新放在首位，通過葛美才勞模創(chuàng)新工作室這一平臺，不僅提升了產(chǎn)品的科技含量，還進一步鞏固了在市場中的領(lǐng)先地位。企業(yè)的發(fā)展離不開人才和技術(shù)的雙重推動。未來，公司將繼續(xù)加大對勞模創(chuàng)新工作室的支持力度，進一步推動科技創(chuàng)新和技術(shù)進步，努力在新風(fēng)領(lǐng)域做出更大的貢獻。

   王偉站長對公司在創(chuàng)新領(lǐng)域的成績給予了高度評價。他表示，勞模創(chuàng)新工作室是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要載體，通過勞模的引領(lǐng)作用和技術(shù)團隊的共同努力，企業(yè)在科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化方面走在了行業(yè)前列。調(diào)研組還對葛美才勞模創(chuàng)新工作室在技術(shù)攻關(guān)、青年人才培養(yǎng)等方面的工作表示肯定，并希望企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮勞模精神，探索更多創(chuàng)新模式，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 

供稿：華信宣傳組